竞技风暴 | 新浪首页 | 新浪导航

NBA专题滚动视频

专题首页 全部新闻 滚动视频
詹姆斯回应考虑退役言论 透露自己脚伤很严重
詹姆斯回应考虑退役言论 透露自己脚伤很严重
2023年10月03日 09:48
巴特勒新赛季媒体日造型惊人 硬汉变杀马特
巴特勒新赛季媒体日造型惊人 硬汉变杀马特
2023年10月03日 09:37
库里盼望出征巴黎奥运：我想成为美国队一份子
库里盼望出征巴黎奥运：我想成为美国队一份
2023年10月03日 09:22
杜兰特确认将出征巴黎奥运 为美国队卫冕出力
杜兰特确认将出征巴黎奥运 为美国队卫冕出力
2023年10月03日 09:08
马刺5年1.46亿提前续约新星 上赛季场均18.5分
马刺5年1.46亿提前续约新星 上赛季场均18.5
2023年10月03日 09:04
哈登缺席76人媒体日 若不被交易将拒参加训练
哈登缺席76人媒体日 若不被交易将拒参加训练
2023年10月03日 09:01
重磅！凯尔特人与开拓者交易 绿军得到霍勒迪
重磅！凯尔特人与开拓者交易 绿军得到霍勒迪
2023年10月02日 02:58
继续补强！雄鹿一年合同签佩恩 上季场均10+4
继续补强！雄鹿一年合同签佩恩 上季场均10+
2023年10月02日 02:48
普尔被揍真因曝光 嘲讽追梦为库里昂贵的累赘
普尔被揍真因曝光 嘲讽追梦为库里昂贵的累赘
2023年09月30日 10:04
马刺弃将与快船签双向合同 曾违规被联盟重罚
马刺弃将与快船签双向合同 曾违规被联盟重罚
2023年09月30日 09:57
勇士一年合同签下37岁老将 上赛季场均5分3板
勇士一年合同签下37岁老将 上赛季场均5分3板
2023年09月28日 06:52
重磅！开拓者雄鹿太阳三方交易：利拉德去雄鹿
重磅！开拓者雄鹿太阳三方交易：利拉德去雄
2023年09月28日 05:40
勇士签下32岁得分后卫 上赛季三分命中率42.3%
勇士签下32岁得分后卫 上赛季三分命中率42.
2023年09月26日 08:59
希尔德提前续约谈判破裂 步行者开始探索交易
希尔德提前续约谈判破裂 步行者开始探索交易
2023年09月21日 09:41
霍华德即将重返NBA 最快或在今天决定加盟勇士
霍华德即将重返NBA 最快或在今天决定加盟勇
2023年09月21日 09:30
湖人运作全联盟最佳？美国杨毅大赞佩林卡交易
湖人运作全联盟最佳？美国杨毅大赞佩林卡交
2023年09月19日 10:19
乌布雷一年合同加盟76人 上赛季场均20分5篮板
乌布雷一年合同加盟76人 上赛季场均20分5篮
2023年09月19日 08:02
利拉德交易有新动向？雷霆或再扮演黑马角色
利拉德交易有新动向？雷霆或再扮演黑马角色
2023年09月18日 12:33
38岁老兵1年320万重返奇才 上赛季场均3.4分
38岁老兵1年320万重返奇才 上赛季场均3.4分
2023年09月16日 07:14
勇士双向合同签下加鲁巴 世界杯场均8分4篮板
勇士双向合同签下加鲁巴 世界杯场均8分4篮板
2023年09月16日 07:06
湖人4年4800万提前续约范德彪 第4年球员选项
湖人4年4800万提前续约范德彪 第4年球员选项
2023年09月16日 06:55
TT一年合同重返骑士 曾帮助骑士夺得队史首冠
TT一年合同重返骑士 曾帮助骑士夺得队史首冠
2023年09月12日 07:43
NBA将出台新规限制轮休 一场不能轮休两位球星
NBA将出台新规限制轮休 一场不能轮休两位球
2023年09月12日 07:34
马刺裁掉场均10+4亚军控卫 后者寻求更大角色
马刺裁掉场均10+4亚军控卫 后者寻求更大角色
2023年09月12日 07:26
博班一年合同重回火箭 上赛季场均3.3分1.9板
博班一年合同重回火箭 上赛季场均3.3分1.9板
2023年09月12日 07:17
火箭刺头因殴打女友被逮捕 女方面部撕裂+骨折
火箭刺头因殴打女友被逮捕 女方面部撕裂+骨
2023年09月12日 06:50
詹姆斯计划参加2024奥运会 集结库杜眉等球星
詹姆斯计划参加2024奥运会 集结库杜眉等球星
2023年09月12日 06:42
2023男篮世界杯最佳阵容：施罗德东契奇领衔
2023男篮世界杯最佳阵容：施罗德东契奇领衔
2023年09月10日 23:29
施罗德当选本届世界杯MVP 小瓦格纳获决赛MVP
施罗德当选本届世界杯MVP 小瓦格纳获决赛MV
2023年09月10日 23:02
2023男篮世界杯排名:德国第1美国第4 中国第29
2023男篮世界杯排名:德国第1美国第4 中国第
2023年09月10日 22:54
上5页上一页4647484950下一页下5页

意见反馈留言板　客服热线：4006900000　欢迎批评指正　　新浪公司 版权所有　Copyright © 1996-2012 SINA Corporation, All Rights Reserved